Umwelt
Umweltverstösse und
Verschmutzung
Zerstörung von Ökosystemen
Unsachgemässe Handhabung gefährlicher Abfälle
Speak-Up-Kanal
Melden Sie Ihr Anliegen jetzt
Arten von zu meldenden Anliegen
Jedes Verhalten, das gegen geltende Gesetze, Vorschriften, ethische Standards oder den Verhaltenskodex verstösst, kann gemeldet werden,
insbesondere in Bezug auf ökologische Nachhaltigkeit, Menschenrechte und ethische Geschäftspraktiken.
insbesondere in Bezug auf ökologische Nachhaltigkeit, Menschenrechte und ethische Geschäftspraktiken.
Menschenrechte
Verstösse gegen Arbeitsrechte
Zwangsarbeit und Menschenhandel
Kinderarbeit
Diskriminierung
Ethik
Interessenkonflikte
Unbefugte Offenlegung von
Geschäftsgeheimnissen
Unethisches Verhalten
Diese Liste ist nicht abschliessend und umfasst alle Verhaltensweisen, die gegen geltende Gesetze, Vorschriften, ethische Standards oder den
Verhaltenskodex verstossen, insbesondere in den Bereichen ökologische Nachhaltigkeit, Menschenrechte und ethische Geschäftspraktiken.
Verhaltenskodex verstossen, insbesondere in den Bereichen ökologische Nachhaltigkeit, Menschenrechte und ethische Geschäftspraktiken.
Hinweisgeberverfahren
Meldung
→
Prüfung
→
Untersu-chung
→
Massnahmen
→
Abschluss
Vertraulichkeit
Celltrion Healthcare misst der Vertraulichkeit von Hinweisgebern höchste Priorität bei und ergreift alle erforderlichen Massnahmen, um deren Identität zu schützen. Meldungen können anonym über die Compliance-Hotline eingereicht werden.
Schutz vor Benachteiligung
Celltrion Healthcare toleriert keinerlei Benachteiligung oder Repressalien gegenüber Personen, die in gutem Glauben Meldung erstatten. Verstösse werden disziplinarisch geahndet, bis hin zur Beendigung der vertraglichen Beziehung.
24/7 verfügbar – Vertraulich
FAQs
Der Kanal soll Mitarbeitende und alle Stakeholder dazu ermutigen, Unregelmässigkeiten, Verstösse oder unangemessenes Verhalten im Zusammenhang mit Umwelt-, Menschenrechts- oder Ethikthemen zu melden. Diese Richtlinie stellt sicher, dass Meldungen sicher, vertraulich und effektiv erfolgen können.
Der Speak-Up-Kanal steht allen Stakeholdern offen, einschliesslich aktueller, ehemaliger oder zukünftiger Mitarbeitender (ab Beginn des Einstellungsprozesses), Praktikanten, Bewerbern, Freiwilligen sowie Vertragspartnern (z. B. Lieferanten, Subunternehmer, Selbstständige) in jeder Phase der Zusammenarbeit. Auch Anwohner und zivilgesellschaftliche Organisationen können Meldungen einreichen.
Ja, Sie können Ihre Meldung in einer für Sie geeigneten Sprache einreichen.
Nach Eingang einer Meldung bestätigt die Abteilung Global Compliance & ESG den Erhalt zeitnah. Für jede Untersuchung wird ein eigenes Team eingesetzt. In der ersten Phase erfolgt eine Plausibilitätsprüfung, um die Glaubwürdigkeit der Meldung zu bewerten und festzustellen, ob ausreichende Hinweise auf einen möglichen oder tatsächlichen Verstoss vorliegen. Der Hinweisgeber wird (falls bekannt) innerhalb von 7 Tagen über das Ergebnis informiert. Wird die Meldung als gültig eingestuft, informiert das Unternehmen innerhalb von 30 Tagen über die vorgeschlagenen Massnahmen und tritt in den Austausch mit dem Hinweisgeber. Alle Schritte und Kommunikationsvorgänge werden dokumentiert.
Die Untersuchung wird innerhalb von 30 Tagen nach Bestätigung des Eingangs abgeschlossen. Bei Bedarf kann die Frist aufgrund besonderer Umstände auf bis zu 3 Monate verlängert werden. Der Hinweisgeber wird entsprechend informiert.
* Weitere Informationen finden Sie in unserer „Speak-Up-Richtlinie“